首先，为什么要严格要求？

其次，纵容会带来什么？

因此，我们应该感恩被严格要求，这样的工作方式才能实现我们人生价值，遇到了，请不要错过，一定要倍加珍惜。因为我们的卓越源于高要求、高目标、高标准，我们的成长来自被考核，我们的强大来自被逼迫。

我们每个人都有惰性，若在我们的后面有个人能提醒我们需要学习、需要学习、需要学习、坚持学习、坚持学习、坚持学习，不断挑战我们的潜力，确保自己的能力与时俱进，以防被发展的行业、变革的时代、努力的人淘汰。唯有学习才是最高利润的投资，唯有学习才是只赚不赔的股票。

工作有了计划，才会事半功倍，就像我们人生有了奋斗的灯塔，永远不会偏离，只会一路砥砺前行；学会制定工作计划，就等于理清了我们的工作思路，指明了我们的奋斗方向，方向正确，努力才有效果。

有了工作计划，我们只是有了奋斗的管道，以防止在奋斗的路途中发生偏离，若再有了清晰的目标，我们就知道了奋斗的价值，我们就有了前行的动力，也就有了对比参照的标准，也就有了证明我们奋斗价值的考核指标。

我们能否成长源于我们的内动力，我们能否有所成就源于我们的毅力，具备了内动力和毅力的前提下，若再多了一股鞭策我们前行的鼓劲，我们将会成长的更快，我们所获得的成就更大，同时也可以让我们不断自省，自我批评，自我检查，自我改进，逐渐成为自己喜欢的那个人。

在职场上，若遇到对我们有严格要求的领导，我们一定要倍加珍惜，我们一定要好好把握，这样的领导才是我们人生的真正贵人。

在职场上，能直言不讳指出我们工作中的不足、缺失、短板，并能与我们一同分析寻找弥补不足、缺失、短板的方法或思路，其实就是在不断提升我们、不断改善我们，让我们一步一步趋于完美，一步一步变得强大。

强者的能力都是被逼出来的，成功者的胸怀都是被逼大的，有成就者的潜能都是被激发出来的，没有谁是天生的强者；不到最紧急的关头，不到最后一刻，人都会想要逃避，只有被逼的最狠的时候，只有没有任何退路的时候，才是潜能发挥最大的时候，所以我们感恩不断逼迫我们的领导，是他激活了我们的动力，是他激活了我们的内心，是他引爆了我们的潜能。

没有压力就没有动力，人只有在压力山大的情况下，才会积极思考出路，才会激发自身的潜能；正是有了压力，我们才有了危机感；正是有了压力，我们才有了反抗的动力，想反抗就要去提升，想提升就要学习。